English
русский
Español
قام شيا بن، نائب مدير مكتب الشؤون الإنسانية والاجتماعية لمنطقة نانهو بمدينة جياشينغ، بمنح البطاقة
في وضع الاقتصاد الكلي المعقد جنبًا إلى جنب مع تأثير الوباء، بشرت صناعة معالجة اللحوم بتغييرات جديدة، وأصبح طلب شركات العلامات التجارية على البحث والتطوير والابتكار والتكنولوجيا والمواهب بارزًا بشكل متزايد. تعلق الشركة أهمية كبيرة على عمل المواهب، فالموهبة هي المورد الأول لدعم التنمية، وتلتزم دائمًا بالعلم والتكنولوجيا لتجديد شباب البلاد والبحث وتطوير المؤسسات، مع رؤية طويلة المدى، في قوة المنتج والبحث. وقوة التنمية وغيرها من جوانب الاستثمار العميق المستمر. من خلال العديد من التبادلات مع مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لبلدية جياشينغ والإدارات الأخرى ذات الصلة، قدمت الشركة وجامعة شنغهاي جياو تونغ سون تشي، زميل ما بعد الدكتوراه من كلية الإدارة بجامعة شنغهاي جياو تونغ، في شكل التدريب المشترك على أساس محطة البحث والتطوير.
تعد مواهب ما بعد الدكتوراه ممثلين جيدين للمواهب الشابة المبتكرة رفيعة المستوى. إنهم يلعبون دورًا مهمًا في حل المشكلات الفنية "عنق الزجاجة"، وتعزيز التقدم العلمي والتكنولوجي والتنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتوفير المواهب القوية والدعم الفكري للتنمية التكنولوجية عالية الجودة للمؤسسات. تقوم الشركات والجامعات بشكل مشترك بزراعة وتنفيذ الإنتاج والجامعة والبحث في تنفيذ مشاريع تطوير التكنولوجيا، واستكمال الابتكار العلمي والتكنولوجي، وتحويل الإنجازات العلمية والتكنولوجية، وخلق فوائد اجتماعية واقتصادية كبيرة.
في السنوات الأخيرة، تخدم محطة عمل ما بعد الدكتوراه في تشجيانغ بشكل وثيق الوضع العام للتنمية الاقتصادية والاجتماعية للمقاطعة بأكملها. من خلال التركيز على عمل ما بعد الدكتوراه في المؤسسة، فإنه يصر على الجمع بين التدريب والتقديم والاستخدام، والجمع بين الإنتاج والتعليم والبحث، والجمع بين مشاريع المواهب وسوق التكنولوجيا. من خلال دعم المعلمين الشباب للعمل كزملاء ما بعد الدكتوراه في المؤسسات، تنفذ محطة عمل ما بعد الدكتوراه الإقليمية "المحطة الأولى، ثم منح الترخيص". وقد لعبت برامج مثل المنح الخاصة لطلاب ما بعد الدكتوراه دورا هاما في تدريب المواهب الشابة المبتكرة وتعزيز الابتكار التكنولوجي في المؤسسات.
تقوم محطة عمل ما بعد الدكتوراه بإجراء البحث العلمي والابتكار التكنولوجي بشكل وثيق حول تكنولوجيا معالجة اللحوم والتكنولوجيا المتعلقة بالمعدات الذكية، وتربية وزراعة وبناء القدرة التنافسية الأساسية القوية للمؤسسة باستمرار، واستكشاف وضع التعاون الفريد لمحطة عمل ما بعد الدكتوراه. بناءً على التشغيل المرن، فإنه يخلق حالة جيدة لتطوير القدرة على الابتكار بعد الدكتوراه وتحويل نتائج البحث إلى إنتاجية حقيقية.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم إنشاء معهد أبحاث المؤسسات الإقليمي التابع للشركة رسميًا في بداية عام 2022، بهدف تحسين القدرة الشاملة على الابتكار والبحث للشركة، وتسريع تحويل نتائج البحث العلمي، وتعزيز التطوير عالي السرعة الصناعة. إن إنشاء محطة عمل ما بعد الدكتوراه الإقليمية وإنشاء معهد أبحاث المؤسسات الإقليمي يعني أن أعمال البحث العلمي والابتكار للشركة قد دخلت مرحلة جديدة من التطوير.
