I. التفكير في الماضي، والاتحاد من أجل بداية جديدة
يبدأ عمل العام الجديد بالتقارير الموجزة لعام 2025 وخطط العمل لعام 2026 في 25 فبراير. وقد ألقينا نظرة شاملة على إنجازات العام الماضي وأوجه القصور فيه من خلال البيانات القوية والاستراتيجيات العملية والتفكير الصادق، مع رسم مسار واضح وإجراءات ملموسة للعام المقبل.
وكان كل تقرير أكثر من مجرد ملخص، بل كان بمثابة إعادة تأكيد للمسؤولية والمهمة. لقد عكس كل بيان حازم تصميم فريق الإدارة على تجاوز التحديات والسعي لتحقيق التميز، مما ملأ جميع الحاضرين بالثقة والترقب لمستقبل الشركة.
وانغ هوي - المدير العام لقسم الذبح
فيندي صن - نائب المدير العام والمدير العام لقسم ما وراء البحار
جين شيانغيانغ - نائب المدير العام والمدير العام لقسم المعالجة الإضافية
وانغ شويكسيانج - نائب المدير العام
تشو جاويونج - نائب المدير العام التنفيذي والمدير العام لقسم القطع والنقل
مشهد اللقاء
ثانيا. التوقيع على التعهد، امتلاك المهمة
وكان أبرز ما جاء في الاجتماع هو حفل توقيع اتفاقية المسؤولية التشغيلية لعام 2026 للمديرين العامين لكل إدارة، من أجل تحديد أهداف أداء واضحة وتعزيز المساءلة.
وثيقة واحدة تحمل ثقل الرسالة والالتزام؛ إنه يجسد العزم والقوة. إن اللحظة التي لمس فيها القلم الورقة لم تكن مجرد وعد بتحقيق الأهداف السنوية، بل كانت إعلانًا للتفاني في نمو الشركة. مسترشدًا بروح المساءلة، يكون كل قسم على استعداد لدفع الشركة إلى الأمام لتحقيق الهدف.
مشاهد من حفل توقيع اتفاقية المسؤولية التشغيلية لعام 2026
ثالثا. توجيه الدورة وتشكيل المستقبل
وفي الختام، ألقى رئيس مجلس الإدارة والمدير العام شي مينغ كلمة أمام الحضور. وأعرب عن خالص تحياته وامتنانه لجميع الموظفين، ولخص أهم نتائج الاجتماع، ووضع رؤية شاملة لتطوير الشركة في عام 2026.
وقد حمل خطابه توقعات صادقة للفريق وإيمانًا راسخًا بمسار الشركة نحو النمو عالي الجودة. لقد غرس في جميع الحاضرين طاقة متجددة ووضوحًا، مما عزز تصميمهم وأضاء الطريق للمضي قدمًا.
شي مينغ – رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة RIBON
English
русский
Español




